HR-менеджер
1. Выберите программу обучения:
2. Выберите формат обучения:
Выдаваемые документы
Диплом
Порядок работы
01 →
Заполните заявку02 →
Оплатите счет03 →
Предоставление доступа
к обучающей платформе
04
Получение документа
установленного образца
Преимущества обучения в ЦПК
Ускоренный курс
обучения
Получайте документы
установленного
образца от 2 дней
Актуальная
программа
Полное соответствие
курсов требованиям
законодательства
Беспроцентная
рассрочка
Гибкая программа
рассрочки
Выгодная
цена
Доступная стоимость,
скидки для организаций
Категория слушателей:
Начинающие менеджеры по управлению персоналом
Линейные сотрудники HR
Те, кто хочет стать HR-менеджером
Задачи HR-менеджера:
Находить новых сотрудников.
Организовывать и координировать деятельность кадровой службы.
Распределять сотрудников по местам.
Разрабатывать и внедрять систему эффективной адаптации новых работников.
Планировать программу увеличения производительности труда в компании
Программа профессиональной переподготовки разработана с учетом требований:
ФГОС СПО по специальности 46.02.01 «Документационное обеспечение управления и архивоведение»
ФГОС ВО по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом».
Профессионального стандарта 07.003 «Специалист по управлению персоналом».
По окончании курса Вы научитесь: разбираться в трудовом законодательстве, искать и подбирать кандидатов, ориентироваться в сфере HR, применять инструменты в работе с персоналом.
Информация на курсах постоянно обновляется и соответствует требованиям работодателей и профстандартам.

Охрана труда
Промышленная безопасность
Перевозка опасных грузов
Повышение квалификации
Рабочие профессии
Пожарная безопасность
Энергетическая безопасность
Гражданская оборона. ЧС
Экологическая безопасность


